Politica per la Qualità, GMP, Sicurezza Alimentare e HALAL

L’Azienda LINEA BLU SRL vuol essere per ciascun Cliente un partner flessibile, efficiente ed affidabile, i cui intenti e le cui strategie aziendali siano rivolte a garantire:

  1. la Soddisfazione di tutti i Requisiti di Prodotto previsti (Cogenti, del Cliente, dell’Azienda) così da mantenere sul mercato una reputazione di rilievo in fatto di Qualità di Prodotto fornito (cosmetico e integratore);
  2. il continuo miglioramento qualitativo delle attività produttive, allo scopo di garantire la soddisfazione del Cliente nonché la garanzia degli standards qualitativi richiesti;
  3. Il miglioramento continuo dell’efficacia del proprio Sistema di Gestione per la Qualità adottando un approccio basato sui metodi di Risk Based Thinking e PDCA (pianifica – fai – verifica e correggi/migliora);
  4. le azioni necessarie allo sviluppo delle opportunità individuate (ambito integratori);
  5. l’immissione sul mercato di prodotti sicuri nell’ambito delle vigenti leggi nazionali e comunitarie e conformi alla legislazione cogente in materia di sicurezza alimentare e cosmetica;
  6. l’impegno e il coinvolgimento del personale, mediante formazione, informazione e condivisione nell’implementazione della linea guida ISO 22716 (GMP) per i prodotti cosmetici, nell’implementazione delle GMP per integratori alimentari come da linee guida FDA_CFR_Title21_Part111, della ISO 9001 e ISO 22000.
  7. Linea Blu srl garantisce la sicurezza alimentare e stabilisce obiettivi misurabili nell’ottica del miglioramento continuo del proprio sistema di Sicurezza Alimentare previsto dalla norma ISO 22000;
  8. La diffusione della “cultura della sicurezza alimentare e la qualità dei prodotti”: coinvolgere attivamente il personale secondo principi di etica, nella realizzazione della politica per la sicurezza alimentare, diffondere all’interno dell’azienda gli obiettivi della sicurezza alimentare, sicurezza e salute dei lavoratori ed i programmi con cui intende raggiungere tali obiettivi. Perseguirne la crescita costante della competenza e dell’efficienza ed efficacia del suo operato.
  9. Linea Blu srl si impegna a produrre e consegnare prodotti Halal, garantendo che i prodotti consegnati siano conformi ai requisiti Halal e ai requisiti legali applicabili, nonché al suo sistema di gestione della qualità e sicurezza prodotti; la direzione garantisce la formazione necessaria a tutto il personale coinvolto in modo da garantire la corretta e completa implementazione del sistema di Qualità Halal.
  10. l’attenzione all’ambiente, prevenendo e minimizzando l’impatto ambientale;
  11. lo sviluppo di un rapporto di collaborazione con tutte le parti interessate e, più in generale, con il contesto sociale;
  12. consolidare e migliorare il rapporto di collaborazione e comunicazione con i propri clienti e fornitori al fine di garantire consapevolezza nei confronti di tutti gli stakeholders di una cultura e qualità della sicurezza alimentare.
  13. Mantenere un sistema di rintracciabilità interna al fine di garantire la disponibilità delle informazioni legate al prodotto secondo quanto previsto dalla norma UNI EN ISO 22000:2018;
  14. la massimizzazione dell’utilizzo della capacità produttiva.
  15. Impegno nel rispetto della legislazione ambientale e tematiche di sostenibilità.

Le sfide del mercato e la crescente complessità spingono al miglioramento e all’innovazione continui.

 

Linea blu srl rivede pertanto regolarmente e sistematicamente gli obiettivi e la politica per mantenerli aggiornati, al fine di guidare l’azienda verso l’eccellenza.

La Direzione si impegna a:

  • Sostenere e divulgare la politica della qualità alimentare in ogni reparto;
  • Favorire una comunicazione interattiva: elemento che definisce un flusso di informazioni strutturate sia verso l’interno che verso l’esterno dell’Organizzazione, per garantire un controllo efficace dei fattori di rischio;
  • Definire obiettivi specifici per settore e indicatori di raggiungimento;
  • Effettuare periodico monitoraggio dei risultati;
  • Individuare opportunità di miglioramento dei prodotti e dei servizi.

 

Ogni dipendente, a ogni livello dell’organizzazione aziendale, è responsabile della corretta attuazione della Politica, ciascuno nell’ambito delle proprie competenze.

 

           

San Marino li, 15.04.2025